2025년부터 시행될 시니어인턴십 제도는 60세 이상 고령자를 위한 일자리 창출을 목표로 하고 있으며, 이를 통해 인력의 활용과 기업의 채용을 촉진하는 데 큰 기여를 합니다. 이 제도는 고령화 사회에서 노동 시장에 대한 새로운 접근을 제시하고 있습니다.
시니어인턴십의 정의와 변화
시니어인턴십은 보건복지부에서 60세 이상을 대상으로 일할 기회를 제공하기 위해 마련한 제도입니다. 최근에는 이 제도의 공식 명칭이 ‘현장실습 훈련지원사업’으로 변경되었지만, 혼란을 피하기 위해 ‘현장실습 훈련(시니어인턴십)’이라는 표현도 사용됩니다. 이러한 변화는 고령자의 노동 시장 참여를 보다 체계적으로 지원하기 위한 노력의 일환입니다.
실제로 많은 기업들이 이 제도를 통해 고령자를 채용하고 있으며, 이로 인해 인력 수급의 다양성이 증가하고 있습니다. 고령자의 특별한 경험과 지식은 기업의 경쟁력을 높이는 데 중요한 자산으로 작용합니다.
지원금의 구조와 금액
2025년 기준으로 시니어인턴십에 참여하는 기업은 60세 이상의 인력을 채용할 경우 최대 550만원의 지원금을 받을 수 있습니다. 이는 이전 해보다 30만원 증가한 금액입니다. 지원금은 다음과 같이 나누어 지급됩니다.
최초 6개월 지원금
- 최대 270만원: 매월 급여의 50%를 지원하며, 지원금의 최대 한도는 40만원 또는 50만원입니다.
- 인턴지원금: 첫 3개월 동안 세전 급여가 80만원 이상일 경우 월 40만원을 지원합니다.
- 채용지원금: 이후 3개월 동안 세전 급여가 100만원 이상일 경우 월 50만원을 지원받습니다.
18개월 이후 지원금
- 총 280만원: 6개월마다 지급되는 장기취업유지지원금이 포함됩니다. 18개월에는 80만원, 24개월에도 80만원, 30개월과 36개월 각각 60만원이 지원됩니다.
이러한 지원금은 기업과 고령 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공하며, 고용 안정을 도모합니다.
시니어인턴십 참여 조건
시니어인턴십에 참여하고자 하는 기업은 몇 가지 조건을 충족해야 합니다.
기업의 조건
- 근로계약 기간: 근로자와의 계약 체결 시, 근로계약 기간이 최소 9개월 이상이어야 하며, 3개월의 인턴 또는 수습 기간이 명시되어야 합니다.
- 4대 보험 가입: 근로자는 60세 이상이므로 국민연금은 제외되지만, 고용보험에 가입해야 합니다. 이는 고용 안정성을 높이기 위한 조치입니다.
대부분의 사업장은 시니어인턴십에 참여할 수 있으나, 특정 직종에 대한 제한이 있을 수 있습니다.
근로자의 조건
- 연령 기준: 만 60세 이상이어야 하며, 2025년 기준으로 1965년 이후 태어난 분이 해당됩니다.
- 고용 상태: 미취업 상태이면서 4대보험이 상실된 분이 참여할 수 있습니다.
특히 주의해야 할 점은 취업 기업의 대표와 친인척 관계인 경우 지원이 제외되며, 특정 직종 또한 참여가 제한됩니다.
지원금 신청 절차
시니어인턴십 지원금을 받기 위해서는 몇 가지 절차를 따라야 합니다.
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참여기업 신청: 신청서는 은곡직업전문학교에 제출하며, 담당자와 상담을 통해 원활히 진행할 수 있습니다. 이 학교는 12년 이상 시니어인턴십을 운영해온 경험이 있어, 기업의 요구에 맞춘 지원이 가능합니다.
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근로자 채용: 근로계약서를 작성하고 4대보험을 취득 신고해야 합니다.
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지원금 신청: 근로를 시작한 후 3개월마다 지원금을 신청하며, 매번 신청 후 지원금을 받게 됩니다.
이러한 절차는 비교적 간단하며, 경험이 풍부한 기관의 도움을 받으면 더 수월하게 진행될 수 있습니다.
시니어인턴십 신청 방법
시니어인턴십 신청은 보건복지부에서 지정한 수행기관에 해야 합니다. 은곡직업전문학교는 이 사업에서 12년 이상 운영되고 있으며, 노하우가 풍부하여 신청 과정이 원활하게 진행될 수 있습니다.
🤔 진짜 궁금한 것들 (FAQ)
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시니어인턴십은 어떤 기업에서 참여할 수 있나요?
시니어인턴십은 대부분의 사업장에서 참여할 수 있지만, 특정 직종에 대한 제한이 있습니다. 주로 고위 임원이나 세무사, 의사와 같은 직종은 제외됩니다. -
지원금을 받기 위한 근로자 조건은 무엇인가요?
참여하려면 만 60세 이상이어야 하며, 미취업 상태여야 합니다. 4대보험을 상실한 상태일 경우에 해당됩니다. -
지원금 신청은 어떻게 하나요?
지원금 신청은 참여기업이 은곡직업전문학교에 신청서를 제출하여 진행합니다. 이후 근로계약을 체결하고 일정 기간 근무한 후 지원금을 신청할 수 있습니다. -
지원금은 얼마나 받을 수 있나요?
최대 550만원의 지원금을 받을 수 있으며, 이는 최초 6개월과 18개월 이후로 나누어 지급됩니다. -
참여기업 신청 시 주의할 점은 무엇인가요?
근로계약 기간이 9개월 이상이어야 하며, 4대보험 가입 여부를 확인해야 합니다. -
시니어인턴십 제도의 변화는 무엇인가요?
제도의 공식 명칭이 ‘현장실습 훈련지원사업’으로 변경되었으며, 지원금 금액도 증가했습니다. -
시니어인턴십 참여 후의 혜택은 무엇인가요?
고령 근로자는 안정적인 일자리를 확보할 수 있으며, 기업은 인건비 지원을 통해 인력 운영에 유연성을 가질 수 있습니다.